编外招聘
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因个人原因未按照要求参加体能测试的考生，视为自动放弃。体能测试时间、地点另行通知。
(四)面试
体能测试合格者进入面试。面试采用结构化面试方式，总时间6分钟，满分100分。面试时间、地点另行通知。
(五)体检
根据总成绩高低顺序，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员。体检须在三级甲等以上综合性医院进行。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因个人原因未按照要求参加体检的考生，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。体检费由应聘人员个人自理。对体检结果有异议的，可申请复检一次。
(六)政审
体检合格者进入政审，政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行，重点审核应聘人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。政审不合格者，取消资格。
(七)公示和聘用
1.体检和政审结束后，县就业服务局人力资源中心和互助县公安局将拟聘用人员名单在相关网站上公示。同时公布举报电话，公示时间为7日。公示期间，如对拟聘用人员有异议，请以来电或书面形式反映。反映情况时应署真实姓名和联系方式，匿名反映不予受理。
2.公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其聘用资格。
四、相关注意事项
(一)报考年龄、学历等各类事项的时间截至日期为本次报名工作第一日。
(二)递补。在体能测试、体检、政审、公示环节出现空岗后均可依次递补。
(三)成绩并列的处理。在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低的顺序确定进入下一招聘环节人选;笔试成绩相同的由招聘单位依据政审情况确定(退役军人、警察类或政法类院校毕业生、村警优先考虑)。
(四)学历。招聘岗位中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的岗位专业。若学历在“学信网”无法验证的，考生在拟聘人员公示前到省人才交流中心办理完成网上学历认证，或联系毕业院校予以解决。结业生和肄业生不能视为合格学历。
(五)薪酬标准。
聘用人员薪酬待遇根据《关于下达全市公安机关警务辅助人员用人额度及最低薪酬标准的通知》执行相关待遇。
本次招聘工作所有公告以互助县电视台播出招聘公告及互助县公安局微信公众号发布的招聘公告为准，不再另行通知。本次考试不指定辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机关举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
报名地点：互助县就业服务局人力资源中心
联系电话：0972-8322174
联系人：刘先生
2019年8月15日
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