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 根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》（青人社厅发〔2015〕80号）、《关于做好2019年省直事业单位公开招聘工作的通知》（青人社厅函〔2019〕136号）、《2019年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》及《关于同意青海大学公开招聘工作人员实施方案的函》（青人社厅函〔2019〕240号）文件精神，青海大学面向社会公开招聘98名（其中博士研究生44名，硕士研究生及以上47名，本科及以上7名）工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、招聘范围

    青海大学招聘岗位面向全国招聘。

    三、招聘条件

    （一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱中国共产党，热爱党的教育事业，遵守宪法和法律。

    （二）具有良好的职业道德素养和专业基础知识，掌握岗位要求必备的专业或技能条件；具备较强的教学、科研、管理能力和良好的发展潜质，符合应聘岗位要求。

    （三）身体健康，符合聘用体检标准。

    （四）具有国家全日制普通高校（含国家授予普通高等教育权的科研机构）学历。年龄要求：35周岁以下的，为1983年5月28日以后出生；30周岁以下的，为1988年5月28日以后出生；25周岁以下的，为1993年5月28日以后出生。

    （五）具备与招聘岗位设置专业一致的专业，毕业时获得所学相关专业学历和学位证书，具有招聘岗位要求的相关资格证书。招聘岗位详见《青海大学2019年度公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

    四、招聘程序

    公开招聘工作按照发布招聘信息、网上报名、现场资格审查、专业考核和面试、体检和考察、确定拟聘用人选、公示拟聘用人员信息、办理聘用手续等程序进行。

    （一）网上报名

    应聘报名工作采用网上报名、网上资格审查的方式进行，报名时间为2019年6月4日9时－6月12日24时；报名人员请登录青海大学门户网www.qhu.edu.cn/人才招聘/我要应聘，以本人身份证号注册账号，并登录青海大学人员招聘系统，按要求如实填报有关报名信息，网上报名程序请详细阅读《青海大学人员招聘系统网上报名指南》（附件2）。网上报名要求签订并上传《2019年青海大学公开招聘工作人员诚信承诺书》（附件3）。网上资格审查通过人员名单将在青海大学门户网公布。

    报名结束后，招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1：3比例的，由学校根据岗位需求情况决定是否保留、取消（或核减）该岗位招聘计划。保留招聘计划的，由学校视专业考核和面试的成绩决定是否录用。相关内容及工作安排以青海大学门户网发布的信息公告为准。

    （二）资格审查

    资格审查将贯穿招聘工作全过程。在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。

    （三）考核方式及成绩占比

    1.专业技术岗位

    专业技术岗位由专业考核和面试两部分组成。

    （1）博士研究生岗位

    总成绩=专业考核成绩×70%+高层次人才面试成绩×30%。专业考核成绩、高层次人才面试成绩总分均为100分，成绩保留到小数点后两位。

    （2）硕士研究生、本科岗位（含报考相应岗位的博士研究生、硕士研究生）

    总成绩=专业考核成绩×70%+结构化面试成绩×30%。专业考核成绩、面试成绩总分均为100分，成绩保留到小数点后两位。

    （3）专职实验员岗位

    总成绩=专业考核成绩×70%+结构化面试成绩×30%。专业考核成绩、面试成绩总分均为10 0分，成绩保留到小数点后两位。

    2.管理岗位

    （1）硕士研究生管理岗位

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