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全国公考招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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根据《青海省人民政府办公厅关于印发2019年全省事业单位工作人员招聘总体方案的通知》（青政办〔2019〕31号）、《关于进一步加强和规范全省事业单位公开招聘工作的实施意见》（青人社厅发〔2018〕2号）和《中共青海省委组织部青海省人力资源和社会保障厅关于做好2019年省直事业单位公开招聘工作的通知》（青人社厅函〔2019〕136号）文件精神，青海省社会科学院面向全国公开招聘工作人员2名，并将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

从事藏文期刊编辑中国少数民族语言文学（藏语言文学）专业硕士研究生以上1名,从事社科研究经济学专业硕士研究生以上1名，共2名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，身体健康，热爱编辑和科研事业，遵纪守法。

（二）具有良好的职业道德素养和专业基础知识，掌握岗位要求必备的专业知识和专业技能；具备较强的专业能力和良好发展潜质，符合应聘岗位要求。

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准。

（四）具有国民教育全日制硕士研究生及以上学历。硕士研究生年龄35周岁（1983年5月27日以后出生）以下，博士研究生年龄40周岁（1978年5月27日以后出生）以下，成果和业绩突出者年龄可适当放宽。

（五）具备与招聘专业岗位要求一致或相近的专业学历，修完获取学历、学位规定的所有课程，学业考试全部合格，毕业时获得所学相关专业学历和学位证书。

四、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘信息、报名及资格审查、基本能力测试、现场资格复审、专业能力测试、成果考核、确定拟聘用人选、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

（一）报名及资格审查。此次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式进行，报名时间为2019年5月27日9时-6月21日18时。网上报名者根据《青海省社会科学院面向社会公开招聘工作人员公告》等相关条件，填写《青海省社会科学院公开招聘工作人员登记表》，于6月21日18时前将登记表和个人简历电子版发送至青海省社会科学院人事处邮箱，现场报名地点为省社科院人事处办公室。报名结束后，招聘岗位数与报名人数达不到1:5比例的，由我院根据岗位需求情况决定是否取消或调整招聘计划，若保留招聘计划，正常进行基本能力测试。

（二）基本能力测试。通过基本能力测试，考察考生履行岗位职责所应具备的政策水平、专业知识和文字表达能力。基本能力测试采取命题闭卷方式，分综合知识和专业知识两场进行，满分各为100分。按照综合知识和专业知识各占50%计入基本能力测试总分。基本能力测试拟定于2019年6月下旬在省社科院学术报告厅举行。基本能力测试成绩将于测试结束后2个工作日内在省社科院门户网站公布。根据基本能力测试成绩，按招聘岗位数1:5的比例确定进入专业能力测试人员。

（三）现场资格复审。进入专业能力测试的考生，须在专业能力测试前到我院人事处进行现场资格审查及学历验证手续，审查时需携带以下材料：

1.二代居民身份证原件和彩印件2份；

2.硕士研究生以上毕业证、学位证原件和彩印件3份，教育部学籍在线验证报告和教育部学历证书电子注册备案表3份；国外学历还需提供教育部留学服务中心出具的学历认定证书原件及彩印件3份；暂未取得学历学位证书的考生，由所在院校出具在校证明，并注明学习专业（方向）及预计毕业时间。

3.个人自传1份；

4.小2寸彩色照片4张；

不能按要求提供上述材料、未参加现场资格审查或学历验证为假证的，取消应聘资格。由此产生的招聘空额可按照基本能力测试成绩高低递补一次。

（四）专业能力测试。在基本能力测试基础上，通过专业能力测试进一步考察考生胜任工作所必备的专业能力。专业能力测试以现场答辩方式进行，满分为100分。专业能力测试时间拟定为2019年7月上旬在省社科院中心组会议室进行。

（五）成果考核。适应新时代对哲学社会科学研究工作的新要求，在基本能力测试和专业能力测试的基础上，对考生相关成果进行考核，进一步考察考生的专业能力和水平。成果考核参照省社科院科研管理相关制度和办法进行。

（六）确定拟聘用人选。根据资格审查情况和基本能力测试、专业能力测试、成果考核结果，考生总成绩由基本能力测试成绩占50%，专业能力测试成绩占40%，成果考核占10%综合核算总分，总分保留小数点后两位。按照总成绩由高到低排序，经公开招聘工作领导小组研究后确定拟招聘人员。

（七）体检。进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检由公开招聘工作领导小组办公室负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消考察资格，空缺岗位按照该岗位的考试总成绩依次递补。

（八）考察。考察工作由公开招聘工作领导小组组织进行。考察坚持德才兼备原则，对考生的政治表现、遵纪守法、职业素质、个人诚信等情况进行审查。政治审查突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。

（九）公示。经体检考察合格的考生，在省社科院门户网站及青海人事考试信息网同步进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由公开招聘工作领导小组调查核实。报考人员在体检、考察、公示期间主动放弃或公示无异议后无正当理由逾期不报到者，呈报省人社厅计入个人诚信档案。

（十）办理聘用手续。经公示后无异议的人员，经院党组会议研究确定拟聘用人员后，报省人力资源和社会保障厅审批办理聘用手续。

报到时需携带以下材料：毕业证（原件）、学位证（原件）、就业报到证、本人档案，不能在规定时间内按要求报道的视为自动放弃，无法提供学历学位或提供材料与报名时不一致的，取消聘用资格。

（十一）试用期。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期考核不合格者或发现隐瞒身体病史且身体条件不符合岗位要求的以及提供其他虚假材料者，取消聘用资格。

青海公务员考试网(qh.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！