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2019年中国民生银行西宁分行高薪诚聘精英人才

2019-06-09   来源:本站原创  浏览次数:

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全国公考招考公告历年真题32学院免费课程面授班级

4.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神。

5.特别优秀者,可在年龄、学历方面适当放宽条件。

三、私人银行财富顾问

    高级理财经理


首年税后收入不低于20万元


1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历。

2.具有2年(含)以上金融从业工作经验,1年(含)以上市场拓展工作经验,具备我行认可的CFP/AFP证书,无不良从业记录。

3.具有组织落实、统一策划私人银行/贵宾客户营销活动的经验,能够设计面向私人银行/贵宾客户的对外宣传方案,有效提升区域私人银行/贵宾客户品牌影响力。

4.具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力。

5.特别优秀者,可在年龄、学历方面适当放宽条件。

四、核心专业人员


首年税后收入不低于20万元



(一)评审/风险经理

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业。

2.具有较强的风险管理意识及高度的责任心,具备相应岗位的知识与技能;须从事金融工作5年以上,或相关岗位工作经验3年以上,原单位为市级分行(含)以上级别单位。

3.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录。

4.有强烈责任心和团队协作精神,具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度,认同民生银行企业文化。

5.特别优秀者,可在年龄、学历方面适当放宽条件。


(二)对公/零售产品经理

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业。

2.具有3年及以上银行对公/零售产品工作岗位工作经验,原单位为市级分行(含)以上级别单位,对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。

3.具备团队合作意识、良好的沟通协调及项目管理能力。

4.特别优秀者,可在年龄、学历方面适当放宽条件。


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